2017년도부터 시작된 블라인드 채용으로
공공기관/공기업, 일부 대기업에서도
채용에 반영을 하게되는데요
블라인드 채용에서는 인적 사항 작성항목들인
대학, 나이, 사진, 신체조건 삭제되고
학교교육 및 직무관련 교육수강,
직무관련 경험 강조를 하고 있습니다
대학, 학점 등 스펙정보가 삭제되면서
필기/면접평가가 중요시 여겨지고
자기소개서/면접준비가
중점적으로 이루어지고 있습니다
오랫동안 취업준비를 해왔지만
계속 상/하반기 지원기업에 대한
결과가 좋지않았으면
그 결과에 대한 자기분석을
세밀하게 파악해야할 필요가 있습니다
실패원인, 보완점, 희망(목표)기업/직무
부족한 부분을 어떤식으로 채워갈건지
처음부터 끝까지 수정해볼 필요가 있습니다
현재 아이티뱅크에서는
기업의 채용공고에 따라
학생 상황에 맞는 취업준비 진단을 하고
가이드 내용을 바탕으로 항목체크를
확인하여 진행하고 있습니다
간혹 대비가 안되어 지원을
포기하는 경우가 있거나
공채를 미루는 경우도 있는데
촉박하게 준비하기보다는
원하는 기업리스트들을 체크하고
기업 항목에 맞는 자기소개서를
미리미리 준비해야 합니다.
취업특강에 관련된
1:1코칭
자기소개서 대비반,
취업완성반
등등
다양한 정보들을 드리고 있으니
추가적으로 궁금한 부분은
아래 정보를 참고하여
문의하시길 바랍니다.
현재 2월달에 진행예정인
IT트렌드에 대한 전략 및 취업특강도
진행하고 있으니 관심있는 학생들은
미리 신청하시길 바랍니다.
▼▼▼
http://kgictbank.kr/
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